HR, Government & Legal Affairs Section Head

HR, Government & Legal Affairs Section Head

Reports to: Administrative Affairs Manager · Manages: HR Specialist, Government Relations Officer, Legal Affairs Officer

Responsibilities:

• Full employee lifecycle: hiring, contracts, payroll, leave, appraisal, offboarding.
• Compliance with Saudi labour law, Qiwa, Mudad, GOSI and Saudisation.
• Oversee iqama, visa and government licence transactions.
• Follow contracts and cases with the legal counsel.

Qualifications: Bachelor's in HR or law · 5 years in HR in Saudi Arabia.

رئيس قسم الموارد البشرية والشؤون الحكومية والقانونية

التبعية: مدير الشؤون الإدارية

المسؤوليات:

• دورة الموظف كاملة: التوظيف، العقود، الرواتب، الإجازات، التقييم، إنهاء الخدمة.
• الالتزام بنظام العمل ومنصات قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية والسعودة.
• الإشراف على معاملات الإقامات والتأشيرات والتراخيص الحكومية.
• متابعة العقود والقضايا مع المستشار القانوني.

المؤهلات والخبرة: بكالوريوس موارد بشرية أو قانون · 5 سنوات في الموارد البشرية بالمملكة.